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推行教师聘任制的动力因素及动力机制分析
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
任初明
机构
:
[1]
河池学院教务处
来源
:
长春工业大学学报(高教研究版)
|
2006年
/ 01期
关键词
:
教师聘任制;
动力;
动力机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.2 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
教师聘任制是在外部压力和高等教育内部逻辑的共同作用下出现的,其动力因素包括:经济体制改革外部“促”动;教育管理体制改革“激”动;政府对“新公共管理”理念的接受与推动;政府主导和市场调节双重作用。其动力机制包括竞争机制,需求与供给机制,政策设计、人为干预,高等教育系统自动组织深化四种机制。
引用
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页数:3
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研究型大学的演化动力分析
[J].
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高等教育研究,
2003,
(01)
:12
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[2]
大学的逻辑.[M].张维迎著;.北京大学出版社.2004,
[3]
高等教育市场化.[M].戴晓霞等主编;.北京大学出版社.2004,
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