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医院主动报告的不良事件特点分析及对策探讨
被引:20
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
张小庄
[
1
]
罗坚
论文数:
0
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0
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0
机构:
广东省妇幼保健院
华中科技大学医药卫生管理学院
罗坚
[
2
]
张国强
论文数:
0
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0
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0
机构:
广东省妇幼保健院
华中科技大学医药卫生管理学院
张国强
[
2
]
时先锋
论文数:
0
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0
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0
机构:
广东省妇幼保健院
华中科技大学医药卫生管理学院
时先锋
[
2
]
黄水清
论文数:
0
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0
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0
机构:
广东省妇幼保健院
华中科技大学医药卫生管理学院
黄水清
[
2
]
论文数:
引用数:
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机构:
罗先琼
[
2
]
李金柳
论文数:
0
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0
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0
机构:
广东省妇幼保健院
华中科技大学医药卫生管理学院
李金柳
[
2
]
机构
:
[1]
华中科技大学医药卫生管理学院
[2]
广东省妇幼保健院
来源
:
中华医院管理杂志
|
2009年
/ 08期
关键词
:
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197 [医疗卫生制度与机构];
学科分类号
:
100404
[儿少卫生与妇幼保健学]
;
摘要
:
<正> 医疗不良事件是指在疾病医疗过程中因诊疗活动而非疾病本身造成的医疗异常事件。通过收集医院不良事件信息并进行分析,发布警示,提出改进建议,这一做法已被很多国家所采用,并取得良好的效果。英国、美国和日本等发达国家20世纪90年代建立了不良事件报告系统,共享对错误的识别能力。目前我国实施的是重大医疗过失和医疗事故报告制度,尚未统一制定不良事件报告制度,个人和单位由于害怕处罚、损坏名誉,均不愿意主动报告,因此我国对不良事件分析的相关报道少见。而如何设计不良事件自愿报告系统,更好地分享经验教训以减少不良事件的发生成为一个新的研究热点。
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相关论文
共 2 条
[1]
组织行为学.[M].余凯成主编;.大连理工大学出版社.2002,
[2]
激励机制在增强医院不良事件主动报告中的作用研究.[J].张小庄;叶宁;黄水清;罗坚;张国强;罗先琼;.中华医院管理杂志.2009, 01
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组织行为学.[M].余凯成主编;.大连理工大学出版社.2002,
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