弹性退休制与企业人力资源管理

被引：2

作者：

高飞 ^{[1
]}

吕淼 ^{[2
]}

机构：

[1] 阜矿集团公司运输部

[2] 辽宁中天设备安装有限公司

来源：

关键词：

弹性退休制度; 企业; 人力资源管理; 研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.2 [中国];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

近年来,随着我国社会经济的快速发展和人口老龄化的日趋到来,弹性退休制度越来越受到社会各界人士的广泛的关注。本文将对弹性退休制度及其对企业人力资源管理的影响进行深入的分析,并在此基础上提出一些建设性建议,以期为正确认识弹性退休制度与企业人力资源管理之间的关系提供一些参考。

引用

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页数：1

共 5 条

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张明丽 ;

李方 ;

秦笑梅 .

郑春荣 ;

刘慧倩 .

[3] 浅析弹性退休制与企业人力资源管理 [J].

吴婷荣 .

邓继光 .

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侯伟伟 .