论高等学校人力资源的开发与管理

人力资源是经济发展的主要因素 ,也是高校发展的主要资源 ,在高等教育日益面向市场的条件下 ,高校之间的竞争表现为人才的竞争 ,高校的发展取决于其人力资源的素质和活力。新时期高校要树立人才资源是第一资源的观念 ,加强和改善教师队伍 ;要用现代的人力资源管理理念 ,建立和完善人才激励机制 ;要加快高校人事管理向现代人力资源管理的转变。