论西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值

被引：6

作者：

沈鸿 ^{[1
,2
]}

赵永乐 ^{[3
,4
]}

机构：

[1] 桂林理工大学管理学院

[2] 河海大学商学院

[3] 河海大学人力资源研究中心

[4] 商学院商学院

来源：

经济与管理研究 | 2010年 / 01期

关键词：

西南少数民族地区; 农村人力资源开发; 战略价值;

D O I：

10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2010.01.007

中图分类号：

F323.6 [农业劳动力与农业人口];

学科分类号：

020205 ; 1203 ; 0202 ;

摘要：

西南少数民族地区的特点表现为农村经济落后、农业不发达、农民增收缓慢,"三农"问题突出;农村人力资源比例高、数量多、素质偏低;少数民族种类多且大多分布在农村地区;边疆线长和自然资源丰富等。西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值表现在:农村人力资源开发是西南少数民族地区"三农"战略的实施基础;是实现我国区域均衡发展的前提条件;有利于促进民族和谐;事关边疆和国家稳定;能有效推动区域经济发展和社会进步。

引用

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