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平衡记分卡在卫生监督机构绩效评估中的重要性与可行性分析
被引:4
作者
:
樊立华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨医科大学公共卫生学院
樊立华
论文数:
引用数:
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机构:
孙涛
论文数:
引用数:
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机构:
李玉亮
机构
:
[1]
哈尔滨医科大学公共卫生学院
来源
:
医学与社会
|
2009年
/ 22卷
/ 03期
关键词
:
卫生监督;
绩效评估;
平衡记分卡;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.2 [卫生防疫组织];
学科分类号
:
摘要
:
平衡记分卡作为一种革命性的绩效评价体系,在企业和国外政府部门取得了很大的成功。平衡记分卡的四个维度是顾客、财务、内部流程、学习与成长的涵义。平衡记分卡在卫生监督机构绩效评估中具有意义,我国卫生监督机构基本具备了平衡记分卡实践的条件重要性。
引用
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页码:52 / 53+56 +56
页数:3
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平衡记分卡与绩效管理.[M].秦杨勇主编;.中国经济出版社.2005,
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