治理主体的改变与治理方式的改进——“枢纽型”社会组织工作体系的内在逻辑

被引：26

作者：

高勇

机构：

[1] 中国社会科学院社会发展研究所

来源：

关键词：

社会组织; 治理主体; 治理方式; 枢纽型工作体系;

D O I：

10.13262/j.bjsshkxy.bjshkx.2013.02.019

中图分类号：

D632.9 [其他];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

传统社会组织管理体系建立的是"仿单位制"的庇护—依赖关系,它只是治理方式匮乏之际的无奈之举,不应当成为一种长期战略。北京市"枢纽型"社会组织工作体系的核心思路,就是通过改变治理主体来改进治理方式;但是治理主体的改变,必须以治理方式的改进作为配套。

引用

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