构建学习型组织浅见

被引：9

作者：

徐永高

机构：

[1] 广东行政学院!广东广州

来源：

广东行政学院学报 | 2000年 / 04期

关键词：

组织系统; 知识管理; 人力资源;

D O I：

10.13975/j.cnki.gdxz.2000.04.008

中图分类号：

C963 [人才智力开发];

学科分类号：

摘要：

一个组织 ,要想在错综复杂、瞬息万变的环境中 ,尤其是在当前知识经济已初现端倪的情况下求得生存与发展 ,必须能够从外界准确而及时地获取信息与知识 ,并迅速结合自身已有的知识存量进行整合利用 ,使组织在学习中不断提升应变能力与竞争力 ,同时组织的人力资源也得到充分利用与开发。本文从人本管理角度阐述了构建学习型组织的时代意义与系统构架

引用

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