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韩国是怎样吸引海外人才回国服务的——从科技发展的角度解读韩国的人才外流与回归现象
被引:7
作者
:
刘昌明
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
刘昌明
机构
:
来源
:
国际人才交流
|
2004年
/ 07期
关键词
:
韩国;
美国;
留学生;
美利坚合众国;
北美洲;
留学人员;
人才外流;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.312.6 [];
学科分类号
:
摘要
:
2003年,韩国已成为世界第12大贸易国,总贸易额达到3726亿美元;人均收入创历史新高,达到11000美元;科技人员发表的论文被《科学引用文献索引》(SCI)收录的数量名列世界第13位;所申请的国际专利量2947个,居世界第7位,居发展中国家首位;高等教育毛入学率达到70%,进入世界领先行列。韩国取得如此成就,与其重视人才开发,重用各类人才有着密切的关系。在韩国的建设与发展历程中,既尝人才外流之苦,又得人才回归之益。韩国吸引海外人才为国服务的经验对我国也具有一定的借鉴价值。
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