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石油企业人力资源管理探讨
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王科子
[
1
]
吴洁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中石化石油勘探开发研究院荆州新区勘探研究所
长江大学管理学院
吴洁
[
2
]
机构
:
[1]
长江大学管理学院
[2]
中石化石油勘探开发研究院荆州新区勘探研究所
来源
:
石油天然气学报
|
2007年
/ 03期
关键词
:
石油企业;
人力资源管理;
对策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F426.22 [];
学科分类号
:
020205 ;
0202 ;
摘要
:
国有石油企业在我国国民经济中发挥着重要作用,处于重要的战略地位。在新的形势下,石油企业的人力资源管理面临着严峻的挑战。通过对石油企业人力资源管理现状分析,提出了有针对性的对策:①实施人力资源规划;②加强培训与开发;③建立绩效管理体系;④完善激励约束机制。旨在使石油资源人力管理在实践中不断创新。
引用
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页码:329 / 330
页数:2
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