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美国成功企业留住人才的十大诀窍
被引：4
作者：
亲妮
机构：
来源：
关键词：
留住人才;
人才流失率;
雇员;
人力资源部;
尼康公司;
求职者;
招聘过程;
企业文化;
思科公司;
美国;
美利坚合众国;
北美洲;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>怎样留住你手下的得力干将,这是所有企业主管最 关心的。在这方面,美国的部分企业为我们提供了有益 的启示。尽管它们来自不同的行业,也代表着新旧两种 经济,但它们有一些共同的特点--几乎所有公司都有一 位具有远见卓识和超凡魅力的领导人,为下属创造良好 的工作环境,鼓励互相交流,奖励独创,要求人才能在 企业内部流动,给予具有挑战性的工作、发展的机会、发
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