公共突发事件联动应急的部门利益梗阻及治理研究

在以分工、专业化、效率等为价值诉求的政府部门化治理中,政府部门利益本位主义以及部门间的权力分割、信息阻塞、职能"碎片化",降低了公共突发事件应急的规模收益和集成效应,导致应急绩效低下甚至"应急失灵"。顺应后新公共管理时代政府治理整体性变革趋势,推进公共突发事件联动应急,必须重塑应急理念,以整体性为取向创新治理机制,以综合组织为载体修正分权弊端,以信息共享促进政府整体化运作。