目标激励在护理工作中的应用

<正> 目标激励是一种通过设置适当的目标,来鼓舞和激发护理人员采取积极行动,取得优异成绩的激励方法。本院自1985年以来,在中青年护理人员中设置6项目标来考核她们工作的实施。现将具体情况介绍如下。一、统一思想,设置目标护士既是病人生活上的照顾者、贴心人,又是集体活动中组织管理者、监护人,更是他们疾病治疗的实施者、保护人。这些工作平凡而又重要,但常因人们的疏忽而产生不良后果。我们从关系到护理质量的诸因素中,设置目标激励这一措施,把护理工作制度、质量要求、学习、医德医风纳入6项目标中,在护理人员会议上进行讨论,让目标激励深入人心,切实可行,从而使护理工作向优质发展。