加入WTO后医院人力资源管理的分析与思考

被引:2
作者
杨华
颜廷杰
机构
[1] 中国医科大学附属第二医院
[2] 中国医科大学附属第二医院 沈阳市
[3] 沈阳市
关键词
医院人力资源管理; 加人; 医疗; 医院管理者; 人力资源管理与开发; WTO;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
<正> 我国加入WTO后,将会在更大范围和更深程度上参与经济全球化进程,这必然带动国际人才交流和人才市场发展,促进人才流动,有利于引进国外人力资源,但同时也将加剧医疗市场的人才竞争和人才流失。因此,深入研究新形势下我国医院人力资源管理,将有利于我们采取主动措施应对挑战。
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