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供给与激励:文献综述散论——管理研究综述栏目导言
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
卢昌崇
机构
:
[1]
东北财经大学工商管理学院
来源
:
管理世界
|
2010年
/ 01期
关键词
:
文献综述;
供给短缺;
激励问题;
D O I
:
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2010.01.019
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
本文推出了管理研究综述栏目计划,探讨了它的社会意义,并重点从经济学的角度分析了文献综述栏目为什么难以为继的问题。"难以为继"的根由源于文献综述供给短缺和激励不足。从供给方面看,主要原因在于高端作者不肯"俯就"为文,综述质量低下,同时综述本身也是"准公共品",正外部性虽强却容易出现"搭便车"问题;从激励方面看,是未能遵循等报酬原理,对文献综述存在着歧视和学术共同体认可度不高的问题。在此基础上,辅以中外对比,文章进一步讨论了增加文献综述供给及改善质量的可能方式。
引用
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页码:162 / 166
页数:5
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[1]
经济学、组织与管理[M]. 经济科学出版社 , (美)保罗·米尔格罗姆(PaulMilgrom), 2004
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