中国城镇非正规就业:规模、特征和收入差距

被引：110

作者：

薛进军 ^{[1
]}

高文书 ^{[2
]}

机构：

[1] 日本名古屋大学经济学院附属国际经济政策研究中心

[2] 中国社会科学院人口与劳动经济研究所

来源：

经济社会体制比较 | 2012年 / 06期

关键词：

非正规就业; 收入差距; 收入不平等; 工资差距;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.21 [劳动力];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

文章利用全国普查性数据描述中国城镇非正规就业的规模和特征,并分析其对收入分配差距的影响。研究表明,2005年,非正规就业已占中国城镇就业的58.85%,正规与非正规就业者之间的小时收入差距达到1.65倍,其中约有1/4是由劳动力市场歧视造成的。与此同时,非正规就业人员的内部收入不平等程度很高,对总体收入不平等的贡献达到51.09%,而正规和非正规就业的组间收入差距,对总体收入不平等的贡献达到13.68%。文章的主要观点是:非正规就业已成为中国收入分配差距的重要来源,因此,实现非正规就业的正规化,是缩小中国收入差距的有效政策之一。

引用

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页数：11

共 9 条

[1] 城市正规就业与非正规就业收入差距及影响因素贡献——基于收入不平等的分解 [J].