全国357家省、市两级采供血机构人力资源现状的调查

被引：16

作者：

潘凌子 ^{[1
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安万新 ^{[2
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梁晓华 ^{[2
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高勇 ^{[2
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李韬 ^{[1
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孟庆丽 ^{[2
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机构：

[1] 大连市血液中心

[2] 中国输血协会献血促进工作委员会

来源：

中国输血杂志 | 2013年 / 26卷 / 01期

关键词：

人力资源; 采供血机构; 采血量;

D O I：

10.13303/j.cjbt.issn.1004-549x.2013.01.001

中图分类号：

R197.6 [其他医疗卫生机构];

学科分类号：

摘要：

目的通过对采供血机构各类业务岗位人力资源现状进行调查,了解我国采供血机构人力资源发展的新情况、新趋势,对未来面对的问题做出判断。方法对全国357家省、市级中心血站以上的采供血机构发放问卷调查。结果采供血机构在编人数18 939名,占总人数的62.21%,非在编人数比例逐年上升;卫生技术人员的比例上升至70.60%;本科与大专学历的人员比例上升至72.00%;职称主要以初级为主,中级职称比例呈下降趋势。结论面对人员配置出现的新特点和新问题,采供血机构人力资源管理应当在现有人员的基础上,促进人员配置与岗位设置合理化。

引用

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