乡村振兴战略实施中驻村社会工作者习得性获得感的建立研究——基于A省B市双百社工站的调查

实现乡村振兴需要社会工作专业力量介入,并按照专业的工作方法解决问题。因此,社会工作者这一实施主体至关重要。在对A省B市双百社工站点进行走访和调研的过程中,发现部分社工站点驻村社会工作者出现了心理动荡、失衡、迷茫等习得性无力感的表现。为此,以习得性无力感的基本理论框架对双百站点社工的表现进行了分析,并探讨了其可能产生的原因。最后,站在人与环境相互关系的视角,来寻找在消除无力感的同时建立获得感的基本策略。