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高科技中小企业人力资源管理研究
被引：9
作者：
武振业
陈旭
机构：
[1] 西南交通大学经济管理学院
来源：
关键词：
高科技中小企业;
人力资源开发;
薄弱环节;
第一资源;
人力资本;
人力资源管理;
人力资源社会化;
D O I：
暂无
中图分类号：
F276.3 [中小型企业、乡镇企业];
学科分类号：
1203 ;
摘要：
本文认为 ,以人才竞争为显著特征的 2 1世纪 ,人力资本是最重要的资本 ,人力资源是第一资源 ,这在高科技中小企业表现得尤为突出。目前制约我国高科技中小企业发展的“瓶颈”因素和薄弱环节正是人力资源管理机制问题。为此 ,作者提出了相应的对策措施 :( 1)实现企业人力资源社会化 ;( 2 )从选才和用才两方面入手 ,促进人才合理使用 ;( 3 )做好高科技中小企业人力资源开发工作
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