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从建立创新型国家论高校人力资源的系统开发
被引:3
作者
:
钟熠
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西南民族大学组织人事部
钟熠
机构
:
[1]
西南民族大学组织人事部
来源
:
西南民族大学学报(人文社科版)
|
2006年
/ 11期
关键词
:
创新型国家;
高等学校;
人力资源;
系统开发;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.2 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
加强高等学校人力资源的开发是构建创新型国家的重要基础,是实施科教兴国战略的有力保障。因此,建立创新型国家必然对高等学校人力资源开发提出新要求。它要求我们树立系统的人力资源开发观念,抓住制度创新这一核心,通过加大投入,提高科学的管理水平,实现高等学校人力资源的深度开发。
引用
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页码:212 / 214
页数:3
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