工作绩效模型的建构与研究

被引:6
作者
夏东民
田晓明
机构
[1] 苏州大学
[2] 苏州大学 江苏苏州
[3] 江苏苏州
关键词
绩效; 模型; 班主任工作;
D O I
暂无
中图分类号
G647.3 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
本文从影响工作绩效的三个因素 (能力、职责和环境 )入手 ,建立了工作绩效模型 ,并据此提出了有效提高工作绩效的一系列方法 ;尽管课题的提出与研究工作的开展基于对高等学校班主任工作的分析 ,但其结论对其他管理工作也具有一定的指导意义
引用
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页码:95 / 98+108 +108
页数:5
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