浅谈建筑业人力资源的培训和教育

被引:4
作者
陈传联
机构
[1] 青岛理工大学山东青岛
关键词
建筑业; 人力资源; 培训和教育;
D O I
暂无
中图分类号
F426.9 [];
学科分类号
020205 ; 0202 ;
摘要
文章分析了我国建筑业人力资源中存在的问题 ,提出了解决这些问题的对策。这些对策包括 :大力推行执业资格制度 ,建立职业培训制度和发展建设职业教育 ,高度重视发展研究生教育和成人教育 ,加强国际交流与合作。
引用
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陶建明 .
建筑经济, 2002, (10) :19-23+6
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