科技期刊复合型编辑人才培养的探讨

科技期刊编辑人才的培养可采取资深编辑“传、帮、带”,编辑直接参加科教活动,互派访问编辑,吸引优秀科研人才进入编辑队伍,在职深造、短期培训与学术交流等方式,同时应鼓励编辑自我学习与自我完善。另外,人才的培养应依据个性,选择不同潜质的人员,将他们培养成为不同类型的编辑人才。