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我国中小企业动态能力演化过程与提升策略研究
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
齐永兴
机构
:
[1]
内蒙古财经大学
来源
:
经济研究参考
|
2014年
/ 59期
关键词
:
动态能力;
人力资本结构;
战略缺口;
战略定位;
企业持续竞争优势;
人力资本投资;
人力投资;
物质资本;
能力演化;
演化过程;
提升策略;
D O I
:
10.16110/j.cnki.issn2095-3151.2014.59.015
中图分类号
:
F276.3 [中小型企业、乡镇企业];
学科分类号
:
1203 ;
摘要
:
<正>一、动态能力演化与演化过程演化是企业成长理论中的一个较为重要的概念,与之对应的是演化过程。在企业内在成长论中,企业如何成长等同于能力、资源等不断发展的演化过程。关于演化一词,最早源起于拉丁文,既可以翻译为进化,也可以将之翻译为演化。达尔文生物进化论中,将演化与变异对应,没有变异就没有演化,也就没有演化过程,遗传将无从谈起。达尔文进化学说是演化经济学创立的基础,为演化理论提供了基本的分析框架。1898年,凡伯伦
引用
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页码:73 / 77
页数:5
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