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“60后”省部级干部成长路径分析
被引：8
作者：
刘俊生
机构：
[1] 中国政法大学行政管理研究所
来源：
关键词：
副部级;
平均年限;
中央政府;
D O I：
10.16619/j.cnki.rmlt.2008.12.011
中图分类号：
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号：
1204 ;
120401 ;
摘要：
"60后"省部级干部是我国政坛冉冉升起的新星,他们年轻、务实、充满个人魅力,一举一动都倍受各界关注。他们是如何成长起来的?他们真的有三分之一出身"团口"吗?调查显示:他们从大学毕业开始工作到晋升到副部的平均年限为21.3年,晋升到副部级领导干部的最短年限是14年,晋升到正部级领导干部的最短年限为22年。在他们各不相同的成长路径中,由机关道路成长起来的比例占1/3强,其次是高等院校成长道路,接下来是国有企业路径,此外,还有共青团路径、研究机构道路等路径。80%的"60后"都有破格提拔的经历。编者按
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