中日合资企业中国员工对日本管理者及所在企业的评价

被引：5

作者：

凌文辁

邵道生

冯伯麟

张嘉棠

方俐洛

刘大维

张立野

机构：

[1] 中国科学院心理研究所

[2] 中国社会科学院社会学研究所

[3] 北京社会心理研究所

来源：

中国社会科学 | 1993年 / 01期

关键词：

中日合资企业; 中华人民共和国; 中国员工; 日本人; 日资企业; 管理人员; 管理者;

D O I：

暂无

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学科分类号：

摘要：

本文在大量实证调查材料的基础上,分析了在华中日合资企业的中国员工对日本管理者及企业的评价,文章认为:中国员工对日本人的工作精神和团体精神给予正面评价;而对其傲慢、刻板、待人吝啬等交往态度与人格特征给予负面评价。此外,中日合资企业的中国员工对企业满意度低,转职意向强烈。文章指出:重视并认真研究三资企业中存在的问题,是进一步搞好三资企业的重要课题。

引用

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