<正> 护士的职业认同感直接关系护理队伍思想的稳定,护士工作积极性的发挥以及护理专业的发展。为能较好地把握护理人员的思想状况,我们在某市3家医院调查了192名护士对护理工作的态度。其中,喜欢者,38人,占19.8%;不喜欢但安心者,112人,占58.3%;不安心者,42人,占21.9%。归因理论认为:人们总是从自己的行为表现和对情境的认知推论自己的态度。据进一步的调查,护士不喜欢护理工作的主要因素及主次顺序如下(见表1)。这里,我们不妨对护士的自我行为及其所处的情境作一粗略的分析。 1.太辛苦。据卫生部卫生统计信息中心的统