学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
“互联网+”模式下企业与从业者劳动关系
被引:9
作者
:
徐虎
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京市首信律师事务所
徐虎
机构
:
[1]
北京市首信律师事务所
来源
:
中国工人
|
2016年
/ 02期
关键词
:
劳动;
劳动法律关系;
社会关系;
从业者;
企业;
企业管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
<正>"互联网+"企业和从业者存不存在劳动关系,企业究竟要不要和从业者签订劳动合同?从业者的劳动权利是不是普遍受到侵害?"互联网+"会不会成为劳动者权利受侵害的"重灾区"呢?现在很多专家学者担心"互联网+"企业从业者众多,很多人没有劳动合同,"互联网+"企业会成为从业者劳动权利受侵害的"重灾区"。当支付宝、微信支付、京东钱包、酒后代驾、上门洗车、厨师进家等基于手机APP的"互联网+"模式逐渐成为我们日常工作、生活的一部分时,越来越多的传统企业尝试利用信息通信技术以及互联网平台,
引用
收藏
页码:58 / 61
页数:4
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据