肿瘤科护士494名工作压力源状况调查分析

被引：2

作者：

黄燕华 ^{[1
]}

涂阳军 ^{[2
]}

姜艳辉 ^{[1
]}

夏桂兰 ^{[1
]}

王惠芬 ^{[1
]}

机构：

[1] 湖北省肿瘤医院

[2] 华中师范大学心理学院

来源：

齐鲁护理杂志 | 2011年 / 17卷 / 36期

关键词：

肿瘤科; 护士; 工作压力源;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

101102 [成人与老年护理学];

摘要：

目的:了解肿瘤科护士工作压力源现状,为有针对性的压力调适提供依据。方法:采用护士工作压力源量表对494名肿瘤科护士的工作压力源状况进行调查。结果:肿瘤科护士工作压力源根据程度不同由高到低的排序为:工作量及时间分配方面的问题、护理专业及工作方面的问题、工作环境及资源方面的问题、患者护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题。其中主要压力源子条目分别为:工资及其他的福利待遇低、担心工作中出现差错事故、无用的书面工作太多等。结论:护理管理者应了解肿瘤科护士的主要工作压力源,制订针对性的压力调适措施,维护肿瘤科护士的身心健康。

引用

页码：40 / 41

页数：2

共 6 条

[1]

The relative influence of personal and workplace descriptors on stress.[J].Charmaine Bryant;Greg Fairbrother;Penny Fenton.British Journal of Nursing.2000, 13

[2]

肿瘤科护士工作压力源及相关因素的分析 [J].