从德国法看雇员的言论自由和忠诚义务

雇员在劳动关系中可以主张言论自由,但是言论自由并非绝对的自由,受到忠诚义务等诸多限制。雇员所担负的忠诚义务是基于诚信原则而产生的附随义务,在理解忠诚义务时必须尊重宪法所保障的言论自由。雇主不能要求雇员"避免任何对雇主有损害的言行",当个案中言论自由和忠诚义务发生冲突时,应考虑多方面因素并予以利益衡量。这对于我国处理相关案件很有借鉴意义。