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心理资本 未来组织的竞争优势
被引:4
作者
:
邓纯雅
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引用数:
0
h-index:
0
邓纯雅
机构
:
来源
:
中外管理
|
2010年
/ 05期
关键词
:
组织行为学;
行为科学;
心理资本;
竞争优势;
人力资本;
人力资源;
企业家;
薪资;
桑斯;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
人力资源的心理管理,已超越了"舒压"、"解惑"的简单层面。事实上,如果将其当做一种资本,视作可管理的资源,其对组织的贡献将不可估量。
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页码:72 / 74
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