华为文化对内部控制的作用与反作用

被引：6

作者：

刘宁

机构：

[1] 武汉理工大学管理学院财务管理系

来源：

会计之友 | 2013年 / 17期

关键词：

企业文化; 内部控制; 华为;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法]; F626 [电信企业组织和经营管理]; F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 020205 ; 0202 ;

摘要：

企业战略目标的实现和科学快速发展需要不断完善内部控制,而内部控制作为一种管理手段要以文化为基础才能有效运行。文章从华为企业文化出发,阐述了企业文化对内部控制的作用与反作用,通过对华为企业文化的一系列探讨,提出了在企业文化视角下完善内部控制的相关见解,揭示了企业通过文化建设加强内部控制的方法,从而促进企业科学可持续发展。

引用

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