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美国企业薪酬制度新框架
被引：1
作者：
刘湘丽
机构：
来源：
关键词：
岗位工资;
企业;
企业管理;
知识工资;
技能工资;
美利坚合众国;
北美洲;
美国;
D O I：
暂无
中图分类号：
F279.712 [];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
在技能/知识工资制度下,员工有较大的积极性去掌握质量管理方面的技能,因此能够较好地理解质量管理的要求和标准,从而促进产品质量的改进和工作效率的提高。
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