当前国有企业薪酬分配制度中存在的主要问题及对策

被引：6

作者：

方向

机构：

[1] 同济大学法政学院

来源：

现代商业 | 2009年 / 17期

关键词：

国有企业; 薪酬分配制度;

D O I：

10.14097/j.cnki.5392/2009.17.057

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在社会主义市场经济环境下,国有企业薪酬分配制度历经多次变革,本文分析了目前国有企业薪酬分配体系仍存在的问题,并提出了解决对策。

引用

收藏

页码：94 / 95

页数：2

相关论文

共 3 条

[1]

人力资源管理概论.[M].谌新民主编;.清华大学出版社.2005,

[2]

现代薪酬学.[M].陈思明著;.立信会计出版社.2004,

[3]

薪酬管理.[M].刘昕著;.中国人民大学出版社.2002,