组织政治认知对员工行为的影响

被引：16

作者：

马超 ^{[1
]}

凌文辁 ^{[2
]}

时勘 ^{[3
]}

机构：

[1] 沈阳师范大学教育科学学院

[2] 暨南大学管理学院

[3] 中国科学院心理研究所

来源：

关键词：

组织政治; 组织政治认知; 全模型;

D O I：

10.16719/j.cnki.1671-6981.2006.06.037

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

组织政治是组织生活的现实反映,是一种普遍现象,员工对组织政治现象的认知对其行为、态度有诸多的不利影响。本研究运用自行研制的组织政治认知调查问卷,通过对29家企业共1647名员工的调查,探讨了在中国文化背景下员工的组织政治认知的结果变量,可望为各类组织的人力资源管理实践提供理论依据。

引用

页码：1434 / 1438

页数：5

共 5 条

[1] 企业员工组织政治认知量表的构建
马超
凌文辁
方俐洛
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