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产品开发人才知识管理过程研究及绩效评价
被引:6
作者
:
刘希宋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工程大学经济管理学院
刘希宋
邓立治
论文数:
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引用数:
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0
机构:
哈尔滨工程大学经济管理学院
邓立治
机构
:
[1]
哈尔滨工程大学经济管理学院
来源
:
科技管理研究
|
2006年
/ 07期
基金
:
黑龙江省自然科学基金;
高等学校博士学科点专项科研基金;
关键词
:
产品开发;
知识管理;
评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
1201 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
对产品开发人才知识进行有效管理是企业获取持续竞争优势的保证。本文对产品开发人才知识管理的整个过程进行了分阶段研究,并运用数据包络分析方法,建立了产品开发人才知识管理绩效评价模型。通过简例说明,该模型是企业对产品开发人才知识管理现状进行总体把握,有利于不断提升竞争优势的重要手段。
引用
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页码:211 / 213
页数:3
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