构建基于平衡计分卡的政府绩效管理体系

被引:26
作者
方振邦
机构
[1] 中国人民大学公共管理学院
关键词
政府组织; 绩效管理; 平衡计分卡;
D O I
10.14110/j.cnki.cn-37-1059/d.2008.09.027
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
合理利用先进的管理理念和工具是组织理顺发展思路、提高管理水平、改善绩效状况的必然要求。本文以中组部中澳合作平衡计分卡中国化模式研究与推广项目为背景,尝试性地探讨了在政府组织中构建基于平衡计分卡的战略性绩效管理体系的现实意义与主要方法。
引用
收藏
页码:80 / 85
页数:6
相关论文
共 8 条
[1]   中国公共组织平衡计分卡应用设计研究(上)——以黑龙江省H市(县级)为例 [J].
方振邦 ;
罗海元 .
北京行政学院学报, 2008, (01) :32-36
[2]  
战略性绩效管理.[M].方振邦; 著.中国人民大学出版社.2007,
[3]  
组织协同.[M].(美)卡普兰(Kaplan; R. S. ),(美)诺顿(Norton; D. P. )著.商务印书馆.2006,
[4]  
战略地图.[M].()罗伯特·卡普兰(RobertS.Kaplan);()大卫·诺顿(DavidP.Norton)著;刘俊勇;孙薇译;.广东经济出版社.2005,
[5]  
战略中心型组织.[M].(美)罗伯特·S.卡普兰(RobertS.Kaplan);(美)大卫·P.诺顿(DavidP.Norton)著;周大勇等译;.人民邮电出版社.2004,
[6]  
政府及非营利组织平衡计分卡.[M].(美)保罗·R.尼文(PaulR.Niven)著;胡玉明等译;.中国财政经济出版社.2004,
[7]  
平衡计分卡.[M].(美)罗伯特·卡普兰(RobertS.Kaplan);(美)大卫·诺顿(DavidP.Norton)著;刘俊勇;孙薇译;.广东经济出版社.2004,
[8]  
平衡计分卡实用指南.[M].(美)保罗·尼文(PaulR.Niven)著;胡玉明等译;.中国财政经济出版社.2003,