论现代科研院所的绩效管理

被引：13

作者：

余宏俊

机构：

[1] 东南大学经济管理学院南京

来源：

科研管理 | 2002年 / 03期

关键词：

人事工作; 人力资源; 绩效管理;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2002.03.016

中图分类号：

G311 [组织和管理];

学科分类号：

摘要：

科研院所人事管理的主要环节包括岗位管理、人才管理、分配管理和绩效管理。其中 ,人才是主体、岗位是平台、分配是手段、绩效是目的。因此 ,绩效管理是人事管理工作的核心职能。其中心任务就是要全面提升职工的绩效水平 ,尤其是科研人员的绩效水平 ,以此实现科技创新的总体目标和科研院所与职工共同全面发展的人事管理终极目的

引用

页码：90 / 93

页数：4