人力资源管理研究的新发展——智力资源管理研究

被引:18
作者
金福
王前
机构
[1] 大连理工大学人文社会科学学院
关键词
智力资源管理; 隐性知识; 人力资源管理;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
智力资源管理是在知识管理和人力资源管理之间产生与发展起来的新的研究方向。本文在对智力资源管理研究相关定义进行界定的基础上,对智力资源管理与人力资源管理及知识管理的联系与区别、智力资源管理内涵、研究内容、关键问题、应用前景等问题进行了讨论。
引用
收藏
页码:88 / 93
页数:6
相关论文
共 32 条
[1]   试论智力资源管理的现实问题 [J].
王前 ;
李作学 .
科学学与科学技术管理, 2004, (10) :113-117
[2]   智力资源管理的若干基本问题 [J].
王前 .
公共管理学报, 2004, (02) :44-50+95
[3]   国外人力资源管理研究回顾与展望 [J].
吴红梅 .
外国经济与管理, 2004, (02) :17-21
[4]   新经济环境下人力资源管理的功能分析 [J].
孙北梅 .
企业经济, 2004, (01) :51-52
[6]   智力资源的内涵及特征 [J].
孙林叶 .
生产力研究, 2003, (04) :75-76
[7]   知识管理视野下的隐性知识 [J].
施琴芬 ;
吴祖麒 ;
赵康 .
中国软科学, 2003, (08) :96-102
[8]   发挥院士群体重要智力资源的作用 [J].
沈国舫 .
中国青年科技, 2003, (04) :8-8
[9]   能本管理:理论框架与实践探索 [J].
戚鲁 ;
徐承彦 .
中国人力资源开发, 2002, (02) :4-8
[10]   海尔的用人之道 [J].
张瑞敏 .
职业, 2002, (01) :7-8