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基于知识价值创造的智力资本与企业绩效因果模型研究
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李冬伟
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
大连理工大学管理学院
[2]
华东交通大学经济管理学院
来源
:
科技管理研究
|
2009年
/ 29卷
/ 08期
关键词
:
智力资本;
企业绩效;
知识价值创造;
杠杆作用;
因果模型;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
1201 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
人力资本通过知识采集加工、存储与使用发挥着价值创造的源泉作用,并通过知识累积、传播、共享等价值创造过程直接影响智力资本其他要素;创新资本和流程资本通过知识转化、使用、创新等价值创造过程相互影响,并发挥人力资本价值创造的杠杆作用;流程资本、创新资本通过将知识物化为服务对象影响客户资本;客户资本是企业知识价值链的起点和终极目标,是知识价值实现的直接途径,直接影响企业绩效的实现。
引用
收藏
页码:354 / 356+347 +347
页数:4
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基于知识价值链的企业战略型绩效评价研究
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张晓英
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工业技术经济,
2008,
(02)
: 104
-
107
[2]
知识管理概论[M]. 首都经济贸易大学出版社 , 张润彤, 2005
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