SA8 0 0 0作为社会责任方面的一个认证体系 ,不仅明确了社会责任规范 ,而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为 ,有助于改善劳动条件 ,保障劳工权益 ,但是SA80 0 0已经日益成为欧美西方国家限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具之一 ,这种很容易被扭曲的以劳工标准为本质的SA80 0 0可能演变成为一种杀伤力很强的贸易壁垒 ,成为一种充斥所谓人权标准的认证体系 ,打着维护人权和社会责任的幌子 ,致力于提高发展中国家劳动力成本 ,削弱发展中国家的人力资源丰富的比较优势 ,进而限制发展中国家的出口。