互联网人才管理的现实困境与政策选择——基于北京的调查分析

被引：4

作者：

曾湘泉

明娟

机构：

[1] 中国人民大学劳动人事学院

来源：

关键词：

互联网; 人才管理; 人才政策;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2013.15.016

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F49 [信息产业经济];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

互联网行业在中国发展迅速,但人才管理问题日益凸显。本文通过对北京互联网行业人才队伍及管理现状的调研,分析其面临的现实问题,对现有人才政策进行评价和期望,提出互联网人才管理政策创新机制。

引用

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