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人工智能、机器人的就业效应及对策建议
被引:31
作者
:
张于喆
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
张于喆
机构
:
[1]
不详
[2]
国家发展和改革委员会产业经济与技术经济研究所
[3]
不详
来源
:
科学管理研究
|
2019年
/ 01期
关键词
:
人工智能;
机器换人;
技术进步;
就业影响;
D O I
:
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2019.01.012
中图分类号
:
F49 [信息产业经济];
F426.67 [];
F249.2 [中国];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
从影响的领域、受众和整体评估等3个角度,探索人工智能、机器人等技术对就业的影响,总体而言,技术进步所带来的改变并不是线性的。技术发展的最大受益者是智力和实物资本提供者,潜在受损者将是从事中低技能工作的人群。对我国而言,短期内,更多负面影响将来自于机器人对从事中低技能工作人群的冲击;长期看,当人工智能技术进入应用扩散阶段,很有可能会引发链式反应并导致我们无法预测和控制的复杂困局。
引用
收藏
页码:43 / 45+109 +109
页数:4
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共 3 条
[1]
未来简史[M]. 中信出版社 , 尤瓦尔·赫拉利, 2017
[2]
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[3]
学会跨越数字鸿沟[M]. 教育科学出版社 , 经济合作与发展组织, 2009
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