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独立董事激励和约束机制研究
被引:20
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谭劲松
机构
:
[1]
中山大学管理学院广东广州
来源
:
中山大学学报(社会科学版)
|
2003年
/ 04期
关键词
:
独立董事;
独立董事制度;
激励机制;
约束机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D912.29 [经济法];
学科分类号
:
030107 ;
摘要
:
独立董事制度是公司治理的一项重要举措,独立性是它的核心和灵魂,恰当的激励和约束机制是确保独立董事独立性的重要因素。独立董事的激励和约束机制大体包括三类:经济机制、声誉机制和法律机制。该文认为无论采用何种形式的激励和约束手段,中等程度的激励和中等程度的约束是最佳的“度”。
引用
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页码:83 / 89+126 +126-127
页数:9
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