促进组织内知识分享的人力资源管理对策

被引：25

作者：

谭亚莉

机构：

[1] 华中科技大学人文学院武汉

来源：

关键词：

知识管理; 知识分享; 人力资源管理;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2003.05.026

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

组织进行知识管理的瓶颈之一是知识的分享 ,而知识分享的主体是员工 ,适当的人力资源管理策略对员工的行为有指向和指导作用 ,本文从分析影响员工知识分享的主要因素入手提出了相应的人力资源管理对策

引用

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