学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
激励机制与技术创新
被引:6
作者
:
张静波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
张静波
齐建国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
齐建国
机构
:
[1]
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
来源
:
数量经济技术经济研究
|
1995年
/ 02期
关键词
:
激励机制;
创新;
D O I
:
10.13653/j.cnki.jqte.1995.02.004
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正> 一、激励理论探源 激励理论是组织理论的一个重要分支。现代经济活动的一个显著特点,就是要求参与活动的各个方面接受或实施有效的组织和协调。激励问题存在于任何一个组织当中,组织者促成组织成员的行为目标与组织的目标相容的主要手段,就是激励。对激励问题
引用
收藏
页码:18 / 26
页数:9
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据