雇佣关系的定位及其法律调整模式

被引：49

作者：

许建宇

机构：

[1] 浙江大学法律系浙江杭州

来源：

关键词：

雇佣关系; 劳动关系; 定位; 法律调整模式;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

我国《劳动法》调整范围以外的雇佣关系不是完全私法意义上的民事关系 ,其在本质上应属于劳动关系范畴 ,故对雇佣关系的法律调整 ,不宜采用现阶段与劳动关系“分而治之”、由民法加以调整的模式 ,而应统一纳入作为独立法律部门的劳动法调整的对象体系 ,由劳动法予以全面规制。

引用

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共 11 条

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