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工业革命前英国对工资的国家干预
被引:6
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
金燕
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
马约生
[
2
]
机构
:
[1]
南京邮电大学社科系
[2]
扬州大学社会发展学院
来源
:
扬州大学学报(人文社会科学版)
|
2007年
/ 06期
关键词
:
英国;
工业革命前;
国家干预;
工资;
D O I
:
10.19411/j.cnki.1007-7030.2007.06.023
中图分类号
:
K561.33 [晚期封建社会(15~17世纪)];
学科分类号
:
0603 ;
摘要
:
英国历史上国家对工资的干预起源于中世纪晚期,1349年至1389年数个劳工法相继规定工资限额、由治安法官厘定工资并监督法律执行情况的做法,奠定了英国前工业社会国家对工资进行干预的基础。1563年的伊丽莎白学徒法则是前工业时期国家干预的集大成者,在英国历史上具有承前启后的重要地位。
引用
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页码:111 / 115
页数:5
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