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人力资源管理激励机制的对策研究
被引:4
作者
:
杨倩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河北辛集市墙体材料革新节能办公室
杨倩
机构
:
[1]
河北辛集市墙体材料革新节能办公室
来源
:
职业
|
2008年
/ 21期
关键词
:
公共部门人力资源管理;
中华人民共和国;
激励机制;
公务人员;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630.3 [人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
<正>中国的人力资源管理问题是一项新的课题,对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在摸索阶段。中国公共部门实施激励机制以来在机制本身及其在实施过程中还存在一定的问题,面临着一定的困难,需要借
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