论绩效考核在企业中的应用

被引：6

作者：

赵登攀

机构：

[1] 长安保险经纪有限公司

来源：

关键词：

绩效考核; 企业发展; 工作能力; 应用;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

随着我国企业的不断发展,绩效考核在企业的应用也愈加的广泛。绩效考核制度不仅能够提高员工的素质和工作能力,同时也可以相应的促进企业自身的发展。本文就绩效考核的概念,及其在目前我国企业运用中出现的问题加以分析,并提出个人对绩效考核应用的一些建议和看法。

引用

页码：104 / 105

页数：2

共 6 条

[1]

绩效考核操作实务.[M].王继承著;.广东经济出版社.2003,

[2]

绩效管理.[M].杜映梅编著;.对外经济贸易大学出版社.2003,

[3]

目标导向的绩效考评.[M].杨剑等编著;.中国纺织出版社.2002,

[4] 绩效考核失败的原因与对策 [J].

潘孝礼 ;

刘玮 .

[5] 企业绩效考核有效性研究 [J].

李江峰 .

[6] 企业实施绩效考核的几点思考 [J].

李林 .